早退ｷﾀ━━━━━━━━m9( ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━!!

って、別にあたしは早退してないよ？
お局様がね、復帰してから子供を理由によく有給をとってくれる。
しかもちょっと取りすぎじゃね？みたいな。

先週の金曜「子供が熱を出したので～」でお休み。
今週の月曜「子供の熱が下がらないので～」で午後から。
今日「（自分の）体調が悪いです」で早退。

これ以外にも、復帰して3ヶ月目で4、5回休んでる。
いや、子供をもった女性を差別するワケではないが、ウチみたいな女なんて使い捨てという古臭い会社は子育てしながら仕事をする制度も支援もまったくない。そして、お局様は「子供がいるんだから周りが協力するべき」というのを前面に出しすぎ。迷惑かけても当然、当たり前、仕方が無い、という態度なのです。


子供のウチは母親は側に居たほうがいいと思うぜ？
子供は熱出しやすいし、それにつきっきりの母親もうつること多いし。
子供のためにも自分のためにも周りのためにもさぁ。


まぁ持論を述べてもしょうがないのですがね。
そんなワケで今日も帰ってしまったお局様。
さて、お局様がやるはずだった仕事はどうなるんでしょうね。

・・・(；´Д｀)あたしがやるんスね・・・
・・・(;´д｀)ﾄﾎﾎ